小驿站里的“家”温度

5月29日(rì)上午，安徽省郎溪县职工(zhígōng)服务中心工会驿站里欢笑声一片，30多名环卫工人、快递(kuàidì)小哥、网约车司机等在这里参加了郎溪县总工会开展的“粽情端午·驿路同行”主题慰问户外劳动者活动。 活动现场邀请了(le)职业病防治专家给他们讲解了职业病防治相关知识。在志愿者的帮助下，户外劳动者们手工制作了龙舟小(xiǎo)挂件(guàjiàn)，在驿站留言(liúyán)墙上留下了他们的心愿以及祝福。最后，工作人员为户外劳动者送上端午慰问大礼包。 今年以来，郎溪县总工会以“三提质(tízhì)、三筑家(sānzhùjiā)”为抓手，不断优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化动态管理，提质(tízhì)驿站运营规范，筑成户外劳动者“服务之家(jiā)”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期(xiànqī)整改(zhěnggǎi)-动态摘牌”闭环机制，实现驿站服务效能精准管控，有效清除“僵尸站点”“低效站点”，筑牢驿站基础服务功能网络。今年以来共摘牌22家、调整选址4家、整改25家，确保驿站布局科学化(kēxuéhuà)、管理规范化，让驿站真正成为职工“找得到、进得来、用得好”的(de)“服务之家”。 加大(jiādà)资金投入，提质(tízhì)驿站硬件设施，筑成(zhùchéng)户外劳动者“温馨之(zhī)家”。以“15分钟服务圈”为半径(bànjìng)，通过5万元定向投入升级省级以上驿站硬件，探索24小时驿站模式，将工会服务嵌入便民中心、老年助餐点等地，实现驿站从“基础型”向“舒适型”跃升，打造全天候、全场景的(de)“温馨之家”，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的愿景成为常态。 拓展多元服务，提质驿站暖心功能，筑成户外劳动者“成长之家”。在“八有”的(de)基础上，叠加“劳模宣讲+职工书屋(shūwū)+法律咨询”等(děng)(děng)多种服务，推动驿站从单一(dānyī)休息功能向“休息+赋能+关怀”综合(zōnghé)平台转型。今年以来开展爱心义诊、心理健康疏导(shūdǎo)、节日文化活动等50余场次，惠及职工超10000人次，使“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养的暖心阵地。（工人日报客户端通讯员 郑月剑 赵寒松记者 陈华）